Ihre Firmenrente als wichtiger Bestandteil ihrer Arbeitgebermarke
Die Bindung und Förderung ihrer Mitarbeiter spielt in Zeiten des Fachkräftemangels eine immer größere Rolle. - Als unabhängige Berater unterstützen wir sie gerne dabei.
Durch die Einrichtung eines firmeneigenen Versorgungswerkes unterstützen Sie ihre Mitarbeiter bei ihrer Rentenvorsorge. Die staatliche Vorsorge reicht i.d.R. nicht aus. Gruppenverträge haben wesentlich günstigere Kollektivkonditionen, als private Einzelverträge.
- Machen Sie ihre Firmenrente zum Bestandteil ihrer Arbeitgebermarke.
- Rekruitieren Sie neue Mitarbeiter durch die Attraktivität ihrer Firmenrente.
Unser digitales Verwaltunskonzept bringt auch hier ihre Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitern immer in die Sichtbarkeit.
Anwendungsmöglichkeit:
Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten unseres Konzeptes zur Wertschätzung und Motivation ihrer Mitarbeiter!
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